Quinquenios y sexenios del personal docente y/o investigador (PDI) temporal
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CCOO, CSIF y UGT exigen la ejecución íntegra de la sentencia y denuncian que:
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• Se excluye al PDI a tiempo parcial de las universidades andaluzas.
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• A algunos PDI no se le evalúan las dos componentes.
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La Mesa Sectorial de Personal Docente y/o Investigador (PDI) de las Universidades Públicas de Andalucía (UPAs) se reunió ayer para tratar la ejecución de la sentencia que reconoce el derecho a que se evalúen quinquenios y sexenios a todo el personal temporal.
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CCOO, CSIF y UGT denuncian los criterios meramente economicistas de la Junta de Andalucía así como la pasividad, indecisión y falta de valentía de las universidades andaluzas, que no han mostrado un claro convencimiento sobre el reconocimiento de estos complementos para el profesorado a tiempo parcial, además de acatar con sumisión las restricciones presupuestarias impuestas.
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Las UPAs y la Junta de Andalucía rechazaron la propuesta conjunta de los agentes sociales de extender a todo el PDI temporal la evaluación y reconocimiento de quinquenios y sexenios, excluyendo al PDI más precario, el de dedicación a tiempo parcial, además de excluir al profesorado sustituto a tiempo completo de la evaluación de sexenios. Todo ello a pesar de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía estimara en noviembre de 2021 nuestro conflicto colectivo y el Tribunal Supremo confirmara en marzo de 2024 la obligación de reconocer quinquenios y sexenios a TODO el PDI temporal, sin distinciones de jornada ni modalidad contractual.
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La “buena voluntad” de la Junta y de las universidades se reduce a unos informes jurídicos de parte que interpretan restrictivamente la sentencia, excluyendo deliberadamente al PDI a tiempo parcial: asociado, sustituto e investigadores, y limitando su aplicación a la evaluación de ambos complementos retributivos a profesorado ayudante doctor y de únicamente los sexenios a parte del personal investigador, según qué universidad. Respecto a los PS a tiempo completo, el Secretario General de Universidades manifestó que, a día de hoy, no hay financiación para el reconocimiento y cobro de estos complementos por parte de este profesorado.
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CCOO, CSIF y UGT no vamos a tolerar más demoras ni medias tintas. Exigimos la inclusión inmediata de todo el PDI temporal —en especial el personal a tiempo parcial— en el abono de quinquenios y sexenios con financiación garantizada y sin exclusiones injustificadas. Si la Junta y las universidades continúan escudándose en informes restrictivos y recortes presupuestarios, activaremos de nuevo el conflicto colectivo iniciado en octubre de 2024 y acudiremos hasta las últimas instancias para el reconocimiento de este derecho. Además de usar todos los instrumentos a nuestra disposición para trasladar esta denuncia a la opinión pública y a las plantillas rompiendo la paz social, tan ansiada por la Junta de Andalucía, a la que sólo mueve su exposición pública, y a las UPAs. Desde la parte social denunciamos que se dilate la obligación de reconocer los derechos de las compañeras y los compañeros más vulnerables de las universidades públicas con estrategias y vericuetos técnico administrativos para debilitar a la Universidad Pública.
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CCOO, CSIF y UGT reafirman su compromiso irrenunciable con la defensa del PDI de las universidades andaluzas y exigen la ejecución plena de la sentencia judicial, sin informes restrictivos ni exclusiones de ningún colectivo.
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