EL PRÓXIMO LUNES 16 DE JUNIO SE PUBLICA LA
CONVOCATORIA DE COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS PDI, 2025
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UGT ha podido saber que el próximo lunes se publica en el BOJA la Orden de la convocatoria de los complementos autonómicos para el PDI de este año 2025.El plazo de solicitud comenzará el día siguiente de la publicación. El periodo para presentar los méritos y la solicitud será de un mes. El plazo, si se confirma la fecha de publicación, será hasta el 17 de Julio. En cuanto al reconocimiento de los sexenios hemos podido, igualmente, saber que el próximo lunes día 17 se reúne la CENAI (ANECA) para valorar las solicitudes del PDI funcionario. La valoración del PDI Laboral se realizará antes de la finalización del periodo de solicitud de los Complementos. Si la valoración no se hubiese publicado en el plazo indicado, la Orden habilita a la Secretaría General de Universidades de la Junta de Andalucía a ampliar el plazo para el PDI afectado. El proceso de solitud podrá ser más simple si se cede a la administración el acceso a los datos, de modo que estos se cargarán automáticamente.
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Desde UGT exigimos que las Universidades públicas de Andalucía resuelvan la convocatoria de reconocimiento de los quinquenios, aun pendiente desde diciembre. El reconocimiento administrativo es un derecho que deben cumplir las universidades, independientemente de los efectos económicos del reconocimiento. UGT sigue exigiendo que los efectos económicos de los quinquenios abarquen a todo el PDI, independientemente de su tiempo de dedicación. Por lo que hemos podido conocer , la Orden incorpora solo algunas demandas que se realizaron en la comisión de seguimiento de los Complementos autonómicos.
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• Se contemplan excepciones en la evaluación de investigación por maternidad, paternidad, cuidado de hijos o familiares dependientes, y en casos de violencia de género o terrorismo.
• La convocatoria se abre a investigadores de cualquier programa de excelencia con certificado I3 o R3.
• Se podrán consultar los datos que la universidad envíe a ACCUA para comprobarlos.
• El PDI que convalidó de oficio y no pidieron evaluación podrá ahora ser valorados por su actividad desde la última convocatoria.
• La puntuación de 2024 se consolidará y los puntos obtenidos en 2025 se sumarán a la anterior.
• Se reconocerán quinquenios y sexenios logrados, aunque aún no estén convalidados, para quienes accedan este año a cuerpos docentes.
• En docencia, al profesorado ayudante doctor y sustituto se le valorarán los quinquenios obtenidos; y en investigación, los sexenios.
• La gestión sumará el tiempo total en cargos o órganos, aunque se solapen, para periodos de tres años.
• Se especificarán los cargos unipersonales recogidos en los estatutos y sus equivalentes para asegurar un trato igualitario en la evaluación de la gestión.
• El PDI sustituto podrá ser evaluado por horas o quinquenios.
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UGT estará atenta para que la Orden contenga realmente los cambios exigidos tras nuestra valoración de la convocatoria del 2024 .UGT manifestó en la Comisión de seguimiento de los complementos autonómicos frente a los representantes de las UPPAS , la Consejería de universidades y los representantes de ACCUA nuestra inquietud para que las convocatorias respondan realmente a los acuerdos a los que se llegaron para abrir las convocatorias de Complementos en 2024 y en las sucesivas, en tanto hemos constatado que la de 2024 no respondía a lo acordado.
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No podemos aceptar el cómputo mínimo de las horas (900) exigidas a parte del PDI solicitante para reconocer los quinquenios en la convocatoria del 2024. Esperemos que se corrija este error. UGT Exige que a igual carga y valor de trabajo igual salario, iguales complementos.
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Denunciamos que no se valoró la gestión de muchos PDI por la falta de un acuerdo entre universidades para homologar cargos asimilados y por la rigidez de la Consejería. Exigimos que en que esta convocatoria repare el agravio y el trato desigual sufrido.
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UGT fue el único sindicato que manifestó su rechazo y denunció contundentemente en la reunión de Comisión de seguimiento y hemos seguido denunciando que se modifique el Decreto 134/2024, de 30 de julio, regula los complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador de las UPPAS, como único pretexto, argumento y limitación para no reconocer la Evaluación con carácter retroactivo de los tramos a los PPL que la convocatoria anterior no se les permitió evaluar.
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UGT fue el único sindicato que rechazó y denunció en la Comisión de seguimiento el uso del Decreto 134/2024 como excusa y único pretexto para no reconocer con efecto retroactivo la evaluación de tramos a los PPL que no pudieron evaluarse en la convocatoria anterior, y seguimos exigiendo su modificación.
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UGT no puede aceptar que, para la evaluación del personal investigador, se les exija la acreditación I3/R3 cuando no sería necesaria.
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Demandamos que se modifique el Decreto incorporando en el texto que se reconozca y valore el reconocimiento con efectos a enero de 2024, independientemente de que en la convocatoria actual se les pueda reconocer a efectos de 2025. En igual medida la convalidación de los TU y los nuevos tramos que le correspondan.
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UGT Exige que se nos abonen en el presente año los atrasos de los complementos correspondientes a 2024 y no se prorrateen en los próximos años.
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Manifestamos nuestro rechazo al incumplimiento de la Consejería de que en esta convocatoria 2025 no figure la solitud del tramo adicional de excelencia tal y como se comprometió con los agentes sociales.
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Una vez más, desde UGT nos ponemos a tu disposición para asesorarte e informarte en lo que puedas necesitar en la solicitud de los complementos, así como en cualquier tema que puedas necesitar. Para UGT, el acompañamiento es un pilar de nuestra acción sindical.
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UGT sigue exigiendo y poniendo de manifiesto la necesidad de garantizar la suficiencia financiera que dote a las Universidades Públicas andaluzas de los recursos suficientes para el cumplimiento de sus fines y objetivos, así como hacer frente a los acuerdos para hacer ver que ¡SOMOS ESENCIALES! para la prestación del servicio de Educación Superior y la escalera social .
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