Ayer, día 7 de octubre, se celebró una reunión de la Comisión de Formación del PTGAS de la que UGT UGR forma parte, y de la que os destacamos lo siguiente:
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1. Calendario para la puesta en marcha del Plan de Formación 2025
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Desde el Área de Formación del PTGAS, se nos ha presentado el calendario de plazos para la solicitud y adjudicación de la oferta formativa de cursos de perfeccionamiento que se desarrollarán durante el año 2025, plazos que se deberán tener en cuenta para la solicitud de los mismos, por parte de todo el personal.
Puedes ver la previsión de calendario pinchando AQUÍ
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2. Plan de Formación 2025
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En relación al documento presentado por la Dirección del Área de Formación del PTGAS, os trasladamos la siguiente información de interés:
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2.1. Desde la dirección del Área de Formación nos trasladan que el presupuesto se ha mantenido para este plan, e incluso podrían cubrirse aquellas necesidades que pudieran necesitarse o requerirse más adelante. Por otro lado, nos comentan que se recibieron alrededor de 400 peticiones para realizar las diferentes acciones formativas y que las mismas, dentro del plan que se presenta, cubren un amplio abanico de ámbitos de formación para las distintas escalas del personal de la UGR.
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2.2. Dicho Plan de Formación engloba diferentes modalidades:
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- Cursos de adecuación
- Cursos de perfeccionamiento por áreas o entornos profesionales
- Cursos de perfeccionamiento dirigidos a la totalidad del PTGAS
- Cursos de acreditación
- Cursos de desarrollo profesional
- Cursos de formación estratégica
- Itinerarios abiertos de administración y gestión
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Desde UGT UGR hemos vuelto a solicitar a la Dirección, la realización de los cursos de consolidación de grado, incluidos en el Acuerdo sobre la Organización y Condiciones de participación en el Plan de Formación del PTGAS de 19 de diciembre de 2023.
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Puedes ver la oferta formativa del Plan de Formación 2025 AQUÍ
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2.3. Campus Ceuta y Melilla
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En relación a todas las actividades formativas que se llevan a cabo, desde UGT UGR hemos vuelto a solicitar mayores facilidades para el personal de los campus de Ceuta y Melilla, en la realización de toda aquella formación de interés para este personal, sobre todo aquella que se realiza principalmente en modalidad presencial. La dirección de formación se ha mostrado receptiva a esta petición que ya formulamos en otras ocasiones, a que esta sea una realidad e incluso a la adaptación virtualizada de determinados cursos para que puedan acceder a ellos, todo el personal de estos campus.
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En esta línea, destacamos el esfuerzo que se está haciendo desde la dirección de formación, que además de las ediciones que se están realizando en Granada (2 turnos), a petición de UGT UGR, se encuentra en preparación el curso de Acreditación de Medios Audiovisuales, dirigido al personal de Ceuta y Melilla, y que permitirá a estos compañeros, poder acreditarse.
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2.4. En cuanto a los Cursos de Acreditación, en este momento se encuentran en desarrollo el de Medios Audiovisuales (Granada), Laboratorio Biomédica, se ha establecido por parte de la comisión, el criterio de que podrán acceder a las futuras ediciones de esta modalidad de cursos, aquel personal que aún no se encuentre “acreditado” es decir, que no cumpla ningún requisito del Anexo I de la resolución de Comisiones de Servicio. En todo caso, se realizará formación de perfeccionamiento y/o adecuación, para aquel personal que tenga inquietud por aquellos contenidos impartidos en dichos cursos de acreditación.
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2.5. Docentes, desde esta comisión se ha solicitado información, para una mayor transparencia, tanto de los docentes disponibles que impartirán las diferentes actividades formativas como de los criterios objetivos de selección de los mismos en los diferentes cursos de formación.
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2.6. En cuanto a los cursos de Desarrollo Profesional (convocatorias de promoción interna).
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Desde UGT UGR hemos solicitado a la Gerencia que nos aclare cuál es su intención en relación a la convocatoria de las 26 plazas de Auxiliar de Administración y 7 plazas de la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento ( área de Jardines), y que la información sea clara para los opositores en caso de que haya posibles cambios respecto a ediciones anteriores, desde la Gerencia la respuesta que nos ofrecen es que la idea que tienen es que “haya un cambio de criterio” en estos procesos selectivos, sin detallar nada más.
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Desde UGT UGR volveremos a plantear esta cuestión en la próxima reunión de Mesa Sectorial de Negociación del PTGAS, que se celebrará mañana día 9 de octubre.
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2.7. La realización de los Cursos de Formación Estratégica se iniciará posiblemente durante este mes de octubre, con el desarrollo de la actividad: Camino al V Centenario: pasado, presente y futuro de la UGR, destinada a todas las áreas del PTGAS, con una duración de 50 horas y que estará abierta de manera permanente en el aula de formación, para su realización por todo el personal. Este tipo de formación puntuará en uno de los ítems del Concurso de Méritos, en concreto en el ítem B.3. “Formación relacionada con el puesto de trabajo”.
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Os seguiremos informando.
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