El día 25 de septiembre tuvo lugar reunión de la Junta del PTGAS, de la misma destacamos lo siguiente:
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1. En relación al envío por parte de la Gerencia a este Órgano, de las últimas convocatorias de procesos de estabilización pendientes (concurso) así como de promoción interna:
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– Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento, en el marco de la estabilización de empleo temporal (1 plaza).
– Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento, en el marco de la estabilización de empleo temporal (4 plazas), Auxiliar de Instalaciones Deportivas.
– Escala Auxiliar Administrativa, en el marco de la estabilización de empleo temporal (1 plaza).
– Convocatoria de promoción interna Escala Administrativa (25 plazas).
– Convocatoria de promoción interna Escala Básica de Conservación y Mantenimiento (7 plazas), área de Jardines.
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Ante la publicación en BOJA de estas convocatorias, desde la Junta de PTGAS se decide enviar queja a Gerencia, por la publicación de las mismas, sin que estas recibieran informe por parte de este Órgano.
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Desde UGT UGR hemos defendido que la Gerencia debe remitir al Órgano las convocatorias para su estudio, de esta forma, nos evitaríamos tener que hacer corrección de errores que lo único que hacen es alargar más los procesos.
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2. En relación a la Convocatoria de la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos y en lo que respecta al personal interino de esta escala, por parte de UGT UGR creemos que no hay tiempo que perder, por lo que hemos solicitado:
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– La finalización del proceso actual, cuyo último acuerdo del tribunal de valoración data de 30/07/2024.
– Solicitud a la Gerencia de un borrador de próxima convocatoria para su estudio y negociación.
– Solicitar una regulación de los tribunales de procesos selectivos.
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3. En cuanto a la realización de un próximo Concurso de Méritos y tras la pasada negociación y aprobación del nuevo baremo que regirá en dicho proceso, se acuerda solicitar a la Gerencia, solicitar el borrador del siguiente Concurso.
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4. En relación con las Convocatorias de la Escala Auxiliar de Servicios Generales – Limpieza y en concreto la de Resolución de 10/05/2023 (14 plazas), se ha requerido por parte de uno de los sindicatos, el apoyo para realizar la petición a la Gerencia de la modificación a modo de corrección de errores, de dos de los ítems del baremo, reflejados en las bases de convocatoria, solicitando:
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– Incluir en el baremo, la valoración de los servicios prestados en la UGR, en el grupo E.
– Incluir en el baremo, la valoración de los servicios prestados como personal laboral en otras AAPP.
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Desde UGT UGR entendemos que estos cambios generarían una gran incertidumbre y pueden suponer un grave perjuicio para el personal interino de la UGR, por lo que hemos decidido No apoyar esta propuesta.
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Una vez sometida a votación, esta propuesta no se aprueba por mayoría.
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5. En cuanto a otros asuntos, destacamos:
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– La petición al Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de convocatoria de una próxima Comisión del GAS, para tratar temas de importancia social, tanto para PTGAS como para el PDI de la UGR.
-La presentación de un recurso por parte de este Órgano, ante determinadas adjudicaciones de Comisiones de Servicio, realizadas por parte de la Gerencia, En este sentido, desde UGT UGR seguiremos solicitando datos y transparencia en todas las convocatorias.
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En esta línea, desde la Junta de PTGAS se volverá a solicitar a la Gerencia, la creación de una comisión de seguimiento de las Comisiones de Servicio (internas y externas) en la UGR.
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Desde UGT UGR, hemos solicitado se traslade a la Gerencia las siguientes peticiones:
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– Regulación de la realización de servicios extraordinarios.
– Actualización de las listas de interinos Conserjería, en los campus de Ceuta y Melilla.
– Información sobre el estado y tramitación de las solicitudes del premio de Jubilación.
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Os seguiremos informando.
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