INFORMACIÓN REUNIÓN JUNTA PTGAS

El día 8 de octubre 2024, se celebró reunión del pleno ordinario de la Junta del PTGAS de la que UGT UGR forma parte, de la misma destacamos lo siguiente:

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  • En relación con la propuesta recibida por parte de la Gerencia, sobre el proceso selectivo de promoción interna por el sistema de concurso-oposición para la adquisición de la condición de personal funcionario del Grupo C (Subgrupos C1 y C2) de las diferentes Escalas Propias de la UGR, tras su estudio, se acuerda por unanimidad dar el visto bueno a la misma.

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Puedes ver la información que publicamos sobre el segundo proceso de funcionarización negociado en el seno de Comisión de Seguimiento de la Funcionarización, de la que UGT UGR forma parte: Consultar AQUÍ

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  • Se debate por otro lado, la situación del Servicio de Comedores Universitarios (SCU):

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Nuevamente llega a este Órgano, las reivindicaciones de compañeros y compañeras, ante una alta demanda en este servicio y los constantes retrasos, algo ya tristemente conocido, en la cobertura de las necesidades de personal, entre otras circunstancias, que urge resolver para un adecuado funcionamiento de nuestros comedores y principalmente, el cumplimiento de unas correctas condiciones laborales de todo el personal que trabaja en este servicio.

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Desde UGT UGR apoyamos las reivindicaciones y proponemos incluir las demandas de regular la nocturnidad a los trabajadores que prestan su servicio en los Comedores Universitarios. Finalmente, se acuerda elevar estas peticiones a la Gerencia solicitando una reunión y la celebración de reuniones con todo el personal de los Comedores Universitarios, para recoger de manera directa todas las demandas y peticiones, y estas sean solucionadas rápidamente.

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  • En relación con otros temas, en el apartado de Ruegos y Preguntas:

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Se solicita que la Gerencia nos remita la convocatoria del proceso de estabilización de las plazas de Modelo en Vivo que pasarán de Grupo (IV) como personal laboral al Grupo C, subgrupo C1 en puestos de Técnico N4 como personal funcionario.

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Se solicitará a la Gerencia, la cobertura, principalmente en aquellas escalas y categorías afectadas, que actualmente se encuentran infradotadas, de todos los puestos necesarios para el adecuado funcionamiento y normalidad de todos los servicios.

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Os seguiremos informando.

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