INFORMACIÓN REUNIÓN CON LA VICERRECTORA DE IGUALDAD, INCLUSIÓN Y COMPROMISO SOCIAL
Siguen Faltando Avances Claros en Temas Claves para las Trabajadoras y Trabajadores
.
El pasado día 8 de noviembre de 2024 tuvo lugar una reunión con la Vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social y todo su equipo de Dirección.
.
A pesar que desde UGT UGR solicitamos la convocatoria de las Comisiones Técnicas de Conciliación y de Acción Social que emanan de la Mesa General de Negociación ya que son los foros de negociación se nos convocó a un “espacio de encuentro” según la Vicerrectora.
.
La información que se nos dio fue:
.
1. Protocolo de Acoso. Están elaborando un documento
.
2. Igualdad. Se han creado dos mesas intersectoriales a nivel andaluz en el seno de la Asociación de Universidades Públicas Andaluzas (AUPA) y se está trabajando de forma coordinada.
.
3. Conciliación. Nos informan que han hecho una encuesta para ver las nuevas realidades familiares.
.
4. III Plan de Igualdad. Han hecho un “esquema para tener claro el punto de partida”.
.
5. Acción Social. Lo importante es tener una buena base de datos y se llevará a cabo la reforma de Reglamento y el Plan de Acción Social.
.
Desde UGT UGR en nuestra intervención manifestamos nuestro malestar en relación a que esperábamos contar con documentos concretos para abordar una negociación, en el caso del Plan de Conciliación llevamos esperando un primer borrador desde el mes de julio tras el compromiso adquirido en la Comisión Técnica de Conciliación celebrada en el mes de mayo pasado y en esta reunión se nos dijo que aún se está perfilando. Lo mismo nos ha pasado con el Reglamento de Acción Social, que no nos han hecho llegar ningún borrador para iniciar la negociación.
.
Desde UGT UGR pudimos constatar en esta reunión de que a día de hoy no hay nada resuelto, a pesar de ser tan necesario un Plan de Conciliación, en la Universidad en la que estamos no se entiende que no exista este documento, ya que lo poco que hay data del año 2015 para el PTGAS y para el PDI lo que van incluyendo en el POD.
.
Desde UGT UGR manifestamos nuestra preocupación porque no vemos que haya ningún avance en los temas que preocupan a las trabajadoras y trabajadores es por ello, por lo que, vamos a seguir insistiendo en todos los foros en solicitar las convocatorias de estas dos Comisiones Técnicas, tanto la de Conciliación como la de Acción Social, que son los foros de negociación.
.
.


