RESPUESTA DE UGT ANTE LA NEGATIVA DE LA GERENCIA SOBRE LAS PAGAS EXTRAS: ¡SEGUIMOS ADELANTE!
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Compañeras y compañeros,
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Muchos de vosotros estáis recibiendo en estos días la Resolución de la Gerencia de la UGR desestimando vuestra solicitud de abono de la totalidad de las pagas extraordinarias.
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Desde UGT UGR queremos transmitiros un mensaje de tranquilidad y firmeza: ESTA RESPUESTA ERA LA ESPERADA. Es la estrategia habitual de la Administración para intentar frenar una reclamación masiva y justa.
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Sin embargo, tras analizar jurídicamente la resolución de la Gerencia, nos reafirmamos aún más en nuestra postura. La negativa de la Universidad se basa en argumentos que el Tribunal Supremo ya ha desmontado.
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¿POR QUÉ LA RESPUESTA DE LA UGR ES CONTRARIA A DERECHO?
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La Gerencia utiliza tres excusas para no pagar, y las tres son falsas según la reciente jurisprudencia:
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DICEN: «Carecemos de competencia para incluir conceptos no previstos en los Presupuestos».
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LA REALIDAD: La Sentencia del Tribunal Supremo 822/2025 aclara que reconocer estos pagos «no implica crear un concepto retributivo sin amparo legal». Al contrario: si el trabajo a turnos, nocturno o festivo es habitual, es «retribución ordinaria» y la Ley (TREBEP Art. 22.4) OBLIGA a pagarlo en la extra. La UGR no tiene discrecionalidad: tiene una obligación legal.
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DICEN: «Pagar esto sería un incremento de masa salarial prohibido».
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LA REALIDAD: No es una subida de sueldo, es el pago de una deuda. No pagar lo que la Ley exige se llama enriquecimiento injusto de la Administración. El Supremo defiende que la retribución en los periodos de descanso y extra debe ser «íntegra».
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LA TRAMPA: «Podríamos estudiar redistribuir el dinero anual en 14 pagas».
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LA REALIDAD: ¡Cuidado! Nos ofrecen bajarnos el sueldo mensual para «rellenar» la extra. UGT rechaza esto rotundamente. No pedimos repartir la misma cantidad; pedimos que se abonen las cantidades que se han dejado de pagar injustamente.
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¿QUÉ VAMOS A HACER AHORA?
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La vía administrativa no ha terminado. Para proteger vuestro dinero y vuestro derecho a los atrasos, ES IMPRESCINDIBLE NO RENDIRSE AHORA.
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1. RECURSO DE REPOSICIÓN (PASO GRATUITO Y NECESARIO)
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Desde UGT estamos preparado un modelo de Recurso de Reposición fundamentado con los párrafos literales de la sentencia del Supremo para rebatir al Gerente.
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Presentarlo es GRATUITO. No necesitas abogado ni procurador.
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Es OBLIGATORIO para mantener viva la reclamación.
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UGT facilitará el modelo a todos los trabajadores que lo soliciten para que lo presentéis telemáticamente.
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2. LA VÍA JUDICIAL: UGT VA HASTA EL FINAL
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Sabemos que la Universidad probablemente basará su estrategia en volver a decir que no.
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UGT no va a dejar a nadie atrás. Si la UGR mantiene su negativa, los Servicios Jurídicos de UGT activarán la vía judicial para defender los intereses de todos los empleados de la UGR
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