REUNIÓN JUNTA DE PERSONAL DEL PTGAS DE LA UGR

REUNIÓN JUNTA DE PERSONAL DEL PTGAS DE LA UGR

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Desde UGT UGR os informamos de los puntos más relevantes tratados en la reunión de la Junta de Personal del PTGAS celebrada el día 20 de noviembre de 2025, donde hemos participado activamente.

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1. Bolsa de Personal Interino de la Escala de Auxiliares de Biblioteca

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En la reunión se debatió la necesidad de eliminar o mantener la Disposición Transitoria Primera en la próxima regulación de la Bolsa de Personal Interino de esta Escala.

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UGT UGR fue el único Sindicato que defendió retirar de inmediato esta Disposición Transitoria antes de la regulación de esta Bolsa. Entre los motivos que nos hicieron adoptar esta posición están los siguientes:

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Esta Disposición Transitoria está generando desigualdades y perjuicio directo al personal interino.

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Su mantenimiento bloquea situaciones injustas que ya están afectando a la mayoría del colectivo.

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Se advierte del peligro de mantener esta disposición con las reclamaciones y demandas que se están interponiendo con cara a los futuros procesos tanto de creación de bolsa como de libre acceso.

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Desde UGT UGR expusimos todos estos motivos en la Asamblea realizada del colectivo.

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Tras finalizar el debate, se sometió a votación, quedando rechazada por mayoría la eliminación de esta Disposición ya que el resto de grupos votaron que no a la eliminación a excepción del voto de UGT

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A pesar del resultado, desde UGT reiteramos nuestro compromiso de seguir defendiendo a todo el personal interino de Biblioteca. Estamos convencidos de que la retirada de esta transitoria es, en este momento, la opción más coherente y la que mejor protege al conjunto del personal, tanto a quienes cuentan con puntuación adicional de A2 como a quienes solo disponen de puntuación de C1

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2. Informes sobre Convocatorias (Acceso Libre y Promoción Interna)

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Desde UGT UGR presentamos varias consideraciones técnicas importantes comunes para todas las convocatorias, entre ellas:

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* Correcciones de redacción en el Tema 2 del Bloque General que engloba varios temas actualmente.

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* Corrección en la redacción de la Fase de Concurso en la que la fórmula se aplica solo al primer examen según el texto actual.

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Tras el debate se sometieron a votación cada una de las convocatorias resultando Desfavorables (unas por mayoría y otras por unanimidad) al no alcanzar un consenso.

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Desde UGT UGR mantuvimos una postura coherente: Informes favorables solo cuando las bases eran adecuadas, como para Climatización y los Técnicos de Laboratorio de Odontología y además estaban ocupadas por personal interino, e informes desfavorables cuando las deficiencias lo exigían.

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Os volvemos a enviar los borradores de las distintas convocatorias:

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📌 Borradores de Acceso Libre (Subgrupo C1 y A2):

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🔧 Escala Básica de Conservación y Mantenimiento – Climatización (C1). Consultar Aquí

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🛠️ Escala Básica de Conservación y Mantenimiento – Técnico/a Mantenimiento – Modelador BIM (C1). Consultar Aquí

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💻 Escala Básica de Conservación y Mantenimiento – Técnico/a Mantenimiento – Aplicación PRISMA (C1). Consultar Aquí

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🔬 Escala Básica de ADI – Laboratorio Singular de Nanoelectrónica del CITIC (C1). Consultar Aquí

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🦷 Escala Básica de ADI – Técnico/a de Laboratorio / Clínicas y Laboratorios – Facultad de Odontología (C1). Consultar Aquí

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000000📡 Escala Básica de ADI – Cámara Anecoica y Rango Compacto del CITIC (C1). Consultar Aquí

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Escala Básica de ADI – Cámara de Medida de Compatibilidad Electromagnética del CITIC (C1). Consultar Aquí

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🌿 Escala Básica de ADI – Técnico/a Medio Calidad Ambiental (C1). Consultar Aquí

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🧪 Escala de Gestión de ADI – Sala Limpia Laboratorio de Nanoelectrónica y Materiales Bidimensionales del CITIC (A2). Consultar Aquí

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📌 Borradores de Promoción Interna (Grupo B):

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🎥 Escala Profesional Servicios Generales – Medios Audiovisuales. Consultar Aquí

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🍴 Escala Profesional Servicios Generales – Hostelería. Consultar Aquí

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3. Ruegos y Preguntas

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Desde UGT volvimos a reiterar la petición a la Gerencia de los Servicios Extraordinarios como la necesidad de regular mediante un acuerdo transparente estos Servicios Extraordinarios.

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Desde UGT seguiremos trabajando con firmeza, rigor y seriedad.

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Una vez más, desde UGT hemos dejado claro que no dudamos en asumir posturas complejas cuando creemos firmemente que son esenciales para garantizar la protección de los trabajadores.

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Para cualquier información adicional, quedamos a vuestra disposición

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