UGT RECLAMA AL RECTOR QUE SE RECONOZCA DE FORMA URGENTE EL DERECHO AL PREMIO POR FUNCIONARIZACIÓN

UGT RECLAMA AL RECTOR QUE SE RECONOZCA DE FORMA URGENTE EL DERECHO AL PREMIO POR FUNCIONARIZACIÓN

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   Ayer, miércoles, día 17 de abril, UGT convocó una reunión para los afectados por el impago del Premio por Funcionarización, en la cual tras informar y debatir la situación actual se acordó emprender una serie de medidas para que la Universidad de Granada asuma este derecho y lo abone. Ha llegado el momento de abordar la situación de frente y no continuar poniéndose de perfil, amparado en los procedimientos judiciales, que además ya no existen.

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El Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador de las Universidades de Andalucía (BOJA 9 de mayo 2008), recoge en su artículo 48, que los profesores que pasen a ser funcionarios desde su condición de laborales tienen derecho al cobro de los quinquenios por actividad docente y los sexenios por actividad investigadora, que no pudieron obtener en el periodo que se negaban estos complementos al profesorado laboral.

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En el Acuerdo de 27 de febrero de 2018 de la Mesa de Negociación de las Universidades de Andalucía, entre otras medidas, se reconoce el derecho a la evaluación de la actividad docente e investigadora del PDI laboral permanente. Para sincronizar la percepción de este complemento con los periodos que no existía este derecho, en la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del PDI Laboral (CIVEA) se acordó el 24 de abril de 2018 un régimen transitorio para que no se solaparan el premio a la funcionarización con los complementos obtenidos por vía del Acuerdo de Mesa. Ese Acuerdo continúa en vigor.

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Por todo ello, reclamamos al Rector de la Universidad de Granada que cumpla las leyes, en particular el Convenio Colectivo del PDI de las Universidades de Andalucía y reconozca el derecho a percibir el Premio por Funcionarización.

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A partir de ahora, UGT abre la vía a la Negociación Colectiva, para solucionar este conflicto, que implica distintas medidas, pero si el Diálogo Social no avanza nos plantearemos llegar hasta las movilizaciones.

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📰 Consultar Comunicado en formato PDF

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