Estimadas compañeras y compañeros:
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Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, desde la sección sindical de UGT queremos reafirmar nuestro compromiso inquebrantable con la igualdad efectiva y la lucha contra la discriminación en el ámbito laboral y social.
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Este año, bajo el lema «Sindicalistas feministas frente al negacionismo y el odio», alzamos la voz para frenar cualquier retroceso en los derechos conquistados y para seguir avanzando en la construcción de una sociedad más justa y democrática.
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📢 Actos Institucionales y Movilizaciones
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Desde UGT de la Universidad de Granada, nos sumamos con convicción al acto institucional organizado por el Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social de nuestra universidad. Como sindicalistas de clase, nuestra voz se une a la de todas las mujeres que luchan por una igualdad real y efectiva.
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💜 Te invitamos a participar activamente en las citas programadas para este 8 de Marzo:
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Acto Institucional UGR: Viernes, 6 de marzo, a las 11:00 h en la Puerta principal del Hospital Real (incluye lectura de manifiesto e inauguración de la exposición «CalendariA»).
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Manifestación 8M: Domingo, 8 de marzo, a las 12:00 h. El punto de encuentro para quienes deseen acudir con el bloque de la UGR será a las 11:45 h en la puerta del Hospital Real, para marchar desde los Jardines del Triunfo hasta el Paseo del Salón bajo el lema «Redes feministas para transformar la vida».
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📄 Resumen del Manifiesto 8M
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Nuestra acción sindical para este 2026 se centra en datos que demuestran que, aunque hay más mujeres trabajando que nunca (10,46 millones), persisten brechas inasumibles:
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Brecha Salarial y Precariedad: Las mujeres siguen ganando un 20% menos de media anual y ocupan 7 de cada 10 empleos a tiempo parcial.
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Corresponsabilidad y Cuidados: Exigimos una Ley General del Cuidado y que los cuidados se conviertan en un pilar del Estado de Bienestar, evitando que la falta de red pública lastre la carrera profesional de las mujeres.
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Violencia Cero: Denunciamos que el 43,7% de las trabajadoras por cuenta ajena ha sufrido acoso sexual a lo largo de su vida. Exigimos protocolos de acoso en todas las empresas y la figura de la Delegada o Delegado de Igualdad.
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Prioridades Reivindicativas:
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Subida del SMI hasta el 60% de la media salarial.
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Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin reducción de sueldo.
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Blindaje del derecho al aborto en la Sanidad Pública y fin de la violencia obstétrica.
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Frente al negacionismo de la desigualdad estructural, el sindicalismo feminista se mantiene en pie de guerra. Tu presencia y tu voz son fundamentales para seguir avanzando.
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¡Contamos contigo!
Sección Sindical de UGT de la Universidad de Granada
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🔗 Lee el manifiesto completo aquí
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