REUNIÓN INFORMATIVA DE LA JUNTA DE PERSONAL DEL PTGAS
.
El día 12 de junio de 2024 tuvo lugar reunión de la Junta de Personal del PTGAS de la Universidad de Granada, de la misma destacamos lo siguiente:
.
1.- Solicitud de apoyo de la Junta de Personal a la convocatoria de una nueva edición del curso de consolidación de grado de nivel 22.
Esta Junta de Personal, recibió un escrito de petición de apoyo de un amplio colectivo de compañeros y compañeras, en relación con el desarrollo de una nueva convocatoria para la adquisición de grado personal.
.
Hay que recordar, que la convocatoria de este tipo de cursos no se ha producido desde el año 2015 lo cuál cobra aún más importancia constatando, además, que los cursos de consolidación de grado, fueron incluidos (punto 2.5) en el Acuerdo sobre la Organización y Condiciones de participación en el Plan de Formación del PTGAS, aprobado en Consejo de Gobierno de 19 de diciembre de 2023, tras su negociación en el seno de la Mesa Sectorial de la Universidad de Granada.
.
En este sentido, desde UGT UGR apoyamos la petición de realización de este curso para todas las escalas de personal funcionario de la UGR, el cual se aprueba por unanimidad.
.
2.- Se solicita por parte de Gerencia, informe de esta Junta, sobre convocatorias de puestos de Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la UGR, concretamente:
– 1 Puesto de Técnico/a N4 -Seguridad Bilógica- con destino en el Centro de Instrumentación Científica. Grupo A, Subgrupo A2.
– 1 Puesto de Técnico/a de Laboratorio con destino en el Instituto Andaluz de Geofísica y Prevención de Desastres Sísmicos. Grupo C, Subgrupo C1.
– 1 Puesto de Técnico/a de Laboratorio con destino en Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos -Mecánica de Medios Continuos y T. de Estructuras. Grupo C, Subgrupo C1.
.
En referencia a estas convocatorias, de las que ya desde UGT UGR os informamos en email enviado a buzón sindical el pasado 4 de junio de 2024, se ha decidido por Unanimidad, emitir Informe Desfavorable solicitando principalmente la unificación de criterios en todas las convocatorias en la UGR al igual que no se envíen al BOE hasta la emisión de informe por parte de esta Junta de Personal.
.
Desde UGT UGR volvemos a reiterar nuestra petición de modificación de los ítems del baremo, donde los servicios prestados en la Universidad de Granada, tengan una puntuación distinta y superior al resto de Universidades Públicas y sin duda, de otras administraciones públicas, poniendo en valor la experiencia, funciones que realizan y profesionalidad del personal de la UGR.
.
3.- Propuesta de Oferta de Empleo Público (OPE) y de Promoción Interna (PI) 2024.
Tras las reuniones llevadas a cabo en el seno de la Mesa Sectorial, de la que UGT UGR forma parte, en relación a la propuesta de la Gerencia de plazas de OPE y PI para 2024, desde la Junta de PTGAS se ha emitido informe favorable a la misma, UGT UGR expresa la firme exigencia, de que todas las convocatorias, se convoquen en el tiempo más breve posible.
.
Puedes ampliar esta información en el siguiente enlace: Consultar AQUÍ
.
En este sentido, desde UGT UGR hemos vuelto a afirmar, la necesidad de la creación de una estructura de puestos adecuada para la escala profesional E4, la futura promoción de plazas en aquellos grupos y categorías en las que actualmente siguen siendo insuficientes y no se da cobertura en esta oferta y como no, la recuperación de la oferta de plazas al 120%.
.
4. Con respecto al punto tratado en la Junta de PTGAS sobre la problemática en las Conserjerías de los centros y servicios de la Universidad de Granada, desde UGT UGR siempre hemos solicitado la cobertura de todos los puestos ocupados por personal externo a la UGR, y en este sentido, desde la Junta de Personal se volverá a exigir a la Gerencia, de forma unánime, la cobertura de todos estos puestos, mediante los procedimientos establecidos.
.
De la misma forma, se solicitará a la Gerencia la convocatoria del curso que habilite para el desempeño de puestos de Auxiliar Servicios Generales (Conserjería).
.
5. En relación a los escritos recibidos en la Junta de Personal destacamos:
-Desde UGT UGR hemos apoyado la petición recibida en la Junta de Personal, por compañeros que pertenecen al grupo B de la AF.2 Biblioteca, para solicitar su promoción dentro de este grupo a niveles superiores, y de la que se dará traslado a la Gerencia.
.
No obstante destacar que en relación al grupo B, ya se están desarrollando negociaciones a nivel estatal y autonómico por UGT para desarrollar este nuevo Grupo, además de otros temas, en los ámbitos correspondientes y será no obstante, un tema a tratar dentro de las negociaciones futuras de la RPT, en la Mesa Sectorial PTGAS de nuestra Universidad.
.
-Con respecto a la petición de reunión de compañeros/as del Centro de Instrumentación Científica, tal y como nos solicitan, desde la Junta de Personal se hará una reunión con este colectivo para escuchar y atender sus demandas.
.
-Con respecto al premio de Jubilación y ante las peticiones de información de numerosos compañeros/as ya jubilados o próximo a hacerlo, os trasladamos la información que ya publicamos con fecha 11 de junio de 2024, tras la reunión de la Mesa General de Negociación de la UGR, que esperamos os aclare todas las dudas en este sentido: Consultar AQUÍ
.
-En relación con las peticiones recibidas por el colectivo de Jardines, desde UGT UGR apoyamos todas estas peticiones, que ya trasladamos a la Gerencia en reuniones anteriores, y que desde la Junta de Personal por unanimidad, se exigirán, esperando que en la mayor brevedad posible, todas estas peticiones se vayan materializando.
.
-Recibida petición de apoyo de los compañeros de la Unidad Central de Correos (área de clasificación y reparto con vehículo) desde la Junta de Personal, se decide por unanimidad apoyar la petición de este colectivo, trasladando esta petición a la Gerencia.
.
6. Ruegos y preguntas
Desde UGT UGR hemos vuelto a solicitar la realización por parte del área de formación del PTGAS, de cursos de acreditación para todo el personal que lo solicite, y que por tanto se desarrollen para los campus de Granada, Ceuta y Melilla y tanto en turno de mañana como de tarde.
.
De la misma forma hemos vuelto a solicitar la negociación de un Acuerdo que regule los Servicios Extraordinarios, que sea público y que se aplique de la misma forma a los trabajadores y trabajadoras independientemente del Centro dónde esté.
.
Os seguiremos informando.
Para cualquier duda, aclaración o consulta, puedes contactar con nosotros a través de nuestros medios de contacto.
.
.
