Comisión de Seguimiento del Proceso de Funcionarización
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El pasado viernes 19 de julio, tuvo lugar reunión de la Comisión de Seguimiento del Proceso de Funcionarización, de la que UGT UGR forma parte.
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El objetivo principal de la convocatoria de dicha reunión era el mecanismo de aplicación del artículo 65 de la Ley de Función Pública (en adelante LFPA) en la UGR, el cuál versa de la siguiente forma:
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<< Los trienios se percibirán, en su totalidad, por las cuantías que correspondan al subgrupo o grupo de clasificación en el que el personal funcionario se encuentre en servicio activo en el momento de su devengo, o del cuerpo desde el que hubiera pasado, en su caso, a la situación de servicios especiales, sin que ello pueda suponer que perciba un importe inferior equivalente a la suma total de los importes individualizados de los trienios que tenga reconocidos en cada grupo o subgrupo, en cuyo caso percibiría estos.>>
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Por ello, la aplicación del artículo 65 de la LFPA, supone regularizar las cantidades de pago actual de los trienios al personal, así como el CPNA* que se percibe actualmente (en concreto, la parte referente al pago de trienios, incluyendo los trienios de la 3ª paga extra de septiembre más la diferencia de los trienios de las pagas extras de junio y diciembre).
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*Dicho CPNA quedó recogido en el punto 2.4.2. del Anexo I del Plan de Ordenación de Recursos Humanos PAS de la Universidad de Granada para 2019 (acuerdo de funcionarización del PAS laboral de la UGR) y que indicaba lo siguiente:
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Aquellas retribuciones que tenga su origen en situaciones individuales de las personas serán incluidas en su importe correspondiente en un Complemento Personal No Absorbible (CPNA). La diferencia del importe total entre los trienios generados como personal laboral y como personal funcionario se incluirán en este complemento.
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Hay que recordar que en el personal laboral los trienios de las pagas extras suponen la misma cantidad que las pagas normales cosa que no ocurre en el personal funcionario y además existía diferencia entre los trienios de laboral y de funcionario, ya que los trienios de los grupos III y IV de laborales son mayores que los grupos C1 y C2 de funcionarios, pero los de grupo I y II son inferiores que los de los grupos A2 y A1 de funcionarios.
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Tras debatir en profundidad todas estas circunstancias, por parte de la Gerencia se nos informó que en todo caso se garantizarán los importes adecuados a percibir, tras la aplicación de la LFPA y la regularización del CPNA.
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Además, se trataron otros temas de importancia, durante el desarrollo de dicha Comisión:
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1.- Segundo proceso de funcionarización: Desde UGT UGR siempre hemos defendido, el proceso de funcionarización del PAS Laboral como un proceso positivo y beneficioso para todo el personal.
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Hemos solicitado en numerosas ocasiones a la anterior Gerencia y ahora a la actual, un nuevo proceso de funcionarización para el actual personal laboral que así lo desee, atendiendo las demandas de gran parte de este personal. En este sentido, desde la Gerencia se nos confirmó que ya se está trabajando en una nueva convocatoria para la vuelta de vacaciones.
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2.- Proceso selectivo de auxiliares de archivos, bibliotecas y museos (17 plazas): Tras la información que os trasladamos con fecha 9 julio y que puedes ver en este enlace.
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Desde UGT UGR mantuvimos este pasado 19 julio, reunión con representantes de este colectivo, que nos trasladaron sus peticiones ante el desastroso resultado del proceso selectivo celebrado. En este sentido, hoy miércoles 24 de julio, estamos citados a una reunión con Gerencia, en la que defenderemos estas peticiones que ya trasladamos en días anteriores a la Gerencia.
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3.- Concurso interno de méritos de puestos nivel 20 del sector de Administración: Como ya informamos, desde Gerencia nos trasladan que el tribunal de dicho concurso, se reunía el día 23 de julio, para firmar y publicar la relación definitiva.
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4.- Promociones Internas: Por último, nos trasladan que se está trabajando en el desarrollo del proceso de promoción interna, principalmente en el grupo C1 de Administración, así como de Jardines. Los borradores de dichas convocatorias las hemos recibido en el Órgano de Representación.
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Os seguiremos informando.
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