El pasado día 28 de septiembre, tuvo lugar reunión de la Junta de Personal de PAS de la Universidad de Granada, de la misma destacamos lo siguiente:
– Borradores de convocatorias de promoción Interna de,
• Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral
• Escala de Gestión de Informática
• Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos
Una vez revisados estos borradores, se remite a gerencia la comunicación de algunos errores para subsanarlos, con el objeto de tener unos criterios generales en las convocatorias, además de volver a insistir en la necesidad de que todas las convocatorias tengan una referencia bibliográfica que sirva de apoyo al aspirante.
En relación a los temarios, desde UGT consideramos que son temarios demasiados extensos para el grupo al que se convocan estas plazas, por lo que realizamos una propuesta de ajuste de temarios, en la línea de mantener un criterio común para todas las plazas que salgan dentro de un mismo grupo.
Esta propuesta se acepta por unanimidad en el Órgano de Representación.
– Actualización de las listas de interinos y cobertura de plazas estructurales por personal propio de la Universidad de Granada,
Una vez más, se acuerda por unanimidad, en aras a la transparencia, solicitar a la gerencia la actualización de estas listas, altas, bajas, jubilaciones, así como información de los servicios extraordinarios realizados, y todos los movimientos que afecten a la gestión de personal.
Política de privatización de la gerencia
En relación a la cobertura de plazas estructurales en algunos Servicios como Conserjería y Limpieza, estamos viendo que aun habiendo disponibilidad en las listas de interinos, la gerencia ha optado desde hace tiempo por cubrir estos puestos con personal externo, situación a la que desde UGT nos oponemos totalmente, ya que esto es privatizar Servicios.
Desde el Órgano, se acuerda por unanimidad enviar un escrito a la gerencia para que solventen esta situación y den marcha atrás a su política de privatización, comunicando que si no replantean su gestión, el día 18 de octubre comenzaremos las movilizaciones en defensa de que estos puestos de trabajo se cubran con personal de las listas de interinos que tenemos actualmente en la UGR, a las que os invitaremos a secundarlas en el caso de que se produzcan.
Os seguiremos informando.
