UGT EXIGE A LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS EL CUMPLIMIENTO DE LAS SENTENCIAS SOBRE EL DERECHO A QUINQUENIOS Y SEXENIOS DEL PDI Y EL PI

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UGT EXIGE A LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS EL CUMPLIMIENTO DE LAS SENTENCIAS SOBRE EL DERECHO A QUINQUENIOS Y SEXENIOS DEL PDI Y EL PI

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La sentencia del Tribunal Supremo de 20 de marzo de 2024 confirmó la sentencia previa del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, reconociendo el derecho del personal laboral temporal de las Universidades Públicas a ser evaluados y retribuidos por quinquenios y sexenios.

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Desde entonces, UGT ha solicitado a las Universidades Andaluzas su cumplimiento en la Mesa de Negociación constituida para negociar el cumplimiento de las sentencias. En la última reunión celebrada en enero de este año, se volvió a exigir, señalando la necesidad de hacerlo antes del 20 de marzo de 2025. Sin embargo, nada se ha concretado por las Universidades andaluzas, que han puesto trabas y las personas afectadas siguen sin cobrar lo que les corresponde y para ello, continuaremos presionando.

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Desde UGT hemos preparado dos modelos de escrito para mantener vivo el derecho a reclamar quinquenios y sexenios desde 2020. Es necesario que LAS PERSONAS AFECTADAS lo soliciten a sus respectivas universidades. Son personas afectadas que deben presentarlo:

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* PDI o PI con Contrato Temporal Actual (MODELO 1)

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* PDI con Contrato Indefinido o Funcionarios, que fueran PDI temporal o PI en algún momento desde junio de 2020 (MODELO 2)

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El modelo se completa rellenando o modificando las partes resaltadas en azul. Debe indicarse al principio la figura de Profesorado o el Contrato como investigador actual.

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Recomendamos presentarlo HASTA ESTE JUEVES, 20 de marzo, INCLUIDO, por registro electrónico de la Universidad donde se está contratado. Se tarda 10 minutos en hacerlo. En caso de cambio de universidad en este período, se recomienda presentarlo en todas las universidades en las que se ha ejercido.

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UGT defiende y apoya al PDI y PI en precario de las Universidades Públicas andaluzas mediante instrumentos legales y administrativos para dignificar su consideración y la retribución que les corresponde.

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UGT sigue en la lucha por nuestros derechos, porque ¡SOMOS ESENCIALES!

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