CONVOCATORIA DE 36 PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REUNIÓN DE MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN DEL PTGAS
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Tras la Asamblea Informativa para el personal afectado por la convocatoria de 36 plazas de Auxiliar Administrativo, donde quedó de manifiesto que los criterios en relación a las ultimas plazas de C2 se habían endurecido, se realizó una concentración a las puertas del Consejo de Gobierno, como consecuencia de ello, la Gerencia incluyó este punto en la reunión que se iba a celebrar de Mesa Sectorial del PTGAS.
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El día 31 de enero, se celebró la reunión de negociación, que hasta ahora no había tenido lugar, de la convocatoria de la Escala de Auxiliar Administrativa, cuyo borrador ya fue adelantado por UGT UGR el día 28 de enero.
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Durante la citada Mesa Sectorial, se trató de manera pormenorizada cada uno de los puntos de la convocatoria con los que desde UGT UGR, en coincidencia con el personal interino, no estábamos de acuerdo, posición que como sindicato adoptamos tras recoger las distintas quejas de muchos de estos trabajadores que se dirigieron a través de los distintos medios a nosotros.
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Tras la revisión en la mesa Sectorial os enviamos el último borrador que la Gerencia nos ha remitido. Podéis consultarlo AQUÍ
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En cuanto a este documento, os trasladamos lo más destacado:
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1. Ante la posible fecha de realización del primer ejercicio, se ha modificado, y no será antes del 1 de octubre de 2025 cuando se realice éste.
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2. En relación al programa de contenidos, se mantiene igual.
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A pesar de que desde UGT UGR insistimos en acotar algunos de los temas, la respuesta de la Gerencia es que los opositores “tienen tiempo suficiente para preparar este temario”.
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3. En cuanto a los ejercicios,
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Primer ejercicio: Tendrá 2 partes diferenciadas, Test (80 preguntas) y de tres supuestos prácticos se pasan a dos (30 preguntas). 150 minutos.
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La Gerencia mantiene la existencia de un número límite de aprobados, pero, de 216 de la anterior convocatoria ahora lo sube a un número total de 300.
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Desde UGT UGR insistimos en la eliminación de esta limitación ya que se podría plantear la prueba práctica por turnos para que todo opositor que pase el primer ejercicio pueda tener acceso al examen de informática, a pesar de ofrecer soluciones la Gerencia sigue manteniendo su línea de corte.
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Además, hay que tener en cuenta las consecuencias de no poder llegar al segundo examen aun habiendo aprobado el primero, y es que, en la normativa de creación de bolsa de interinos, aparte de no conseguir la nota correspondiente por este segundo ejercicio tampoco se obtendría el punto adicional por superar el proceso selectivo aún, como repetimos, habiendo aprobado.
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Desde UGT UGR como ya anunciamos en correos previos seguimos mostrando nuestra oposición a la intención de establecer un límite máximo de aprobados y consultados nuestros servicios jurídicos, entendemos que esta convocatoria es contraria a derecho, ya que supone un abuso de la autoridad de la UGR al limitar el número de personas opositoras, siendo por tanto lesiva y vulnerando los principios fundamentales del acceso a la función pública, y por tanto, en el momento que se publique en el boletín, desde UGT UGR interpondremos Recurso Administrativo a esta limitación..
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Segundo ejercicio: Práctico sobre conocimientos informáticos. Sin tiempo definido.
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En este segundo ejercicio, se ha concretado, el uso de Office Professional Plus 2019 (versión 1808) valorando los conocimientos y habilidades como usuario intermedio en Word y Excel. Pero sigue sin definirse el tiempo de la prueba, tal como solicitamos desde UGT UGR.
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Desde UGT UGR creemos, que los criterios de valoración y corrección de este ejercicio, deberían ser aclarados y publicados en esta convocatoria, para que todo opositor disponga de tiempo suficiente para su preparación.
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Por todos los motivos expuestos, desde UGT UGR no daremos el visto bueno a esta convocatoria en la Junta de Personal y tomaremos las medidas que sean necesarias, para la defensa de todo el personal interino de la UGR.
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