CONVOCATORIA DE OPE y PROMOCIÓN INTERNA

INFORMACIÓN REUNIÓN MESA SECTORIAL NEGOCIACIÓN PTGAS

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El 9 de octubre de 2024, tuvo lugar reunión de la Mesa Sectorial del Personal Técnico de Gestión y Administración de Servicios (PTGAS) de la Universidad de Granada, en la misma se abordaron los siguientes puntos de interés para el personal:

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MATERIAS DE NEGOCIACIÓN

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1. Cronograma de las Convocatorias de Promoción Interna

Se ha trabajado conjuntamente con el Servicio de Personal para garantizar que las convocatorias se realicen de manera organizada para evitar saturar a este Servicio y teniendo en cuenta que las convocatorias de subgrupos superiores requieren una preparación exhaustiva debido a su complejidad.

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• Propuesta de Cronograma, trimestre de 2025 en el que se publicarán las convocatorias (la publicación estimada de la convocatoria no es la fecha estimada del examen)

• • 1º trimestre (Enero – Marzo):

    • Escala Básica de Servicios Generales

    • Escala Básica de Servicios Generales (Hostelería)

    • Escala Básica de Conservación y mantenimiento

    • Escala Básica de Apoyo a la Docencia y la Investigación

    • Escala Gestión Informática

    • Escala Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos

    • Escala Gestión Administrativa

• • 2º trimestre (Abril – Junio):

• • • Escala Gestión de Servicios Generales

    • Escala Gestión de Conservación y Mantenimiento

    • Escala Gestión de Relaciones Internacionales

    • Escala  Gestión de Apoyo a la Docencia y la Investigación

    • Escala Técnica de Administración

    • Escala Profesional de Conservación y Mantenimiento (Mantenimiento y Deportes)

    • Escala Profesional de Apoyo a la Docencia y la Investigación

    • Escala Profesional de Archivos, Bibliotecas y Museos

    • Escala Profesional de Administración

• Esto está supeditado a:

• • Cerrar la negociación de la estructura de Promoción interna en las próximas reuniones, para ello UGT UGR ya envió una propuesta para su elaboración.

• • Tratar como saldrán por las diferentes casuísticas como la que existe en los Entornos Profesionales de la Escala de Especialidades.

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2. Propuesta de Bases de Convocatoria para el Proceso Selectivo de Acceso Libre (Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos – 17 plazas)

Tras un intenso debate se acuerda:

• Descartar la valoración del subgrupo A2 en la UGR, debido a posibles conflictos legales.

• Se incluirá una aclaración en el preámbulo sobre el origen de las plazas.

• El primer examen no se realizará antes del 15 de febrero de 2025, comprometiéndose la Gerencia a realizarlo lo antes posible.

• El sistema de corrección se basará en la mitad de la media del 5% de las mejores notas, con un mínimo de 35 puntos para superarlo como se había solicitado.

• Se va a estudiar la propuesta de UGT sobre un sistema de puntuación escalonada y se dará respuesta en breve si es aceptada definitivamente o no, quedando en caso afirmativo de la siguiente forma:

a) Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:

• Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca (Grupo C, Subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, o en los cuerpos o escalas equivalentes en la Universidad de Granada: 0,40/30 puntos por día de servicios.

• Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca (Grupo C, Subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, o en los cuerpos o escalas equivalentes en otras Universidades públicas: 0,30/30 puntos por día de servicios.

• Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca (Grupo C, Subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, o en los cuerpos o escalas equivalentes en Administraciones Públicas: 0,20/30 puntos por día de servicios.

• Destacamos que los cambios que se produzcan en las bases de esta convocatoria se trasladarán en los procesos que se convoquen a partir de que se alcance un acuerdo en este punto y se plasmará como Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del PTGAS.

RUEGOS Y PREGUNTAS:

UGT solicitó información sobre:

1. • OPE de Auxiliares Administrativos: No está prevista su convocatoria.

1. • Contrataciones en Comedores y Comisiones de Servicio Pendientes: Se ha solicitado que se agilicen ambos procedimientos.

1. • Examen de Promoción Interna (Auxiliar de Administración, Escala Básica de Conservación y Mantenimiento área Jardines): No se ha aclarado si las preguntas saldrán del curso de desarrollo y será el tribunal quien decida el criterio a seguir. Desde UGT UGR hemos insistimos en que no hay necesidad en cambiar algo que de costumbre ya se estaba haciendo bien, pero la Gerencia está anclada en su “cambio de criterio”, es por ello, por lo que hemos solicitado que aclaren cómo va a ser el procedimiento, ante la insistencia mantenida en la Mesa Sectorial, la Gerencia decide que en el curso preparatorio de estos procesos pondrán “una nota aclaratoria”.

1. • Convocatoria Curso de formación de Evaluación de Desempeño: Aún no se ha definido si será un proceso conjunto para todas las universidades o individual. Recordamos que es una parte de la Carrera Horizontal negociada y acordada en Mesa Sectorial de Negociación a nivel Andaluz por UGT.

1. • Acuerdo Regulador Trabajos Extraordinarios: Aún no tienen finalizada la propuesta, pero quieren tenerla lo antes posible para negociarla y regularlo para todo el Personal. Desde UGT UGR celebramos que se esté trabajando en este Acuerdo ya que han sido varias las reuniones donde hemos insistido en la necesidad de que se aplique los mismos criterios para todas y todos los trabajadores.

1. • Próxima Reunión: Se encuadra para el próximo 17 de octubre y se abordarán los temas de: Teletrabajo y la Estructura de Promoción Interna. Para ambos casos ya cuentan con propuestas por parte de UGT.

Desde UGT destacamos los avances en la planificación de las convocatorias de promoción interna y el desarrollo de procesos selectivos, así como los temas pendientes que serán abordados en las próximas reuniones.

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Os seguiremos informando.

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